VOG aanvragen? Een Verklaring omtrent gedrag (VOG) is een bewijs van goed gedrag. Maar wat is dat, een strafblad? Verklaring omtrent gedrag en strafblad In sommige banen vraagt een toekomstig werkgever om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Justis (Ministerie van Justitie en Veiligheid) is de enige officiële instantie die de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verstrekt.

Soms wordt die geweigerd omdat de aanvrager een strafblad heeft. U krijgt een Verklaring Omtrent Gedrag als u geen strafbaar feit heeft gepleegd dat voor de functie of het doel waar u een VOG voor aanvraagt relevant is.

Als u in het verleden wel een strafbaar feit heeft gepleegd, dan kan het zijn dat u geen VOG krijgt. We would like to show you a description here but the site won’t allow us. Kan ik een verklaring omtrent gedrag (VOG) aanvragen?

Geen strafblad/wel strafblad. Maar als je een strafblad hebt, kan je dus eigenlijk geen kant op. Een strafblad kan gevolgen hebben voor de verklaring omtrent het gedrag (VOG) ook wel verklaring (of bewijs) van goed gedrag genoemd. Uw werkgever bepaalt hoe oud uw VOG mag zijn.

U heeft deze soms nodig voor een nieuwe baan of vrijwilligerswerk. Welnu, het een misverstand dat je met een strafblad geen Verklaring Omtrent Gedrag zou kunnen krijgen. Je hebt voor steeds meer studies, stages en banen een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Iedere werkgever kan voor aanvang van een nieuwe baan naar een dergelijke verklaring vragen. | Verklaring Omtrent het Gedrag bij VOG-Aanvraag.nl. Digitaal bij VOG-Aanvraag.nl | Ruim 200.000 aanvragen verwerkt! Heeft u geen strafbare feiten begaan in de terugkijktermijn, dan krijgt u een VOG. Het is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag van de sollicitant geen bezwaar oplevert voor de nieuwe baan.